Linkedin Beratung für B2B Unternehmen

LinkedIn Workshop mit Marc van Treeck zur Integration von CRM- und Sales-Prozessen

Linkedin wird genutzt – aber selten strategisch

Linkedin ist in vielen Unternehmen längst angekommen – als Plattform für Sichtbarkeit, Recruiting oder gelegentliche Beiträge.

Was jedoch häufig fehlt, ist ein klarer Einsatz im Vertrieb.

Profile sind vorhanden, Kontakte werden gesammelt, Inhalte werden geteilt – aber ohne Struktur, ohne abgestimmte Ansprache und ohne systematische Leadgenerierung.

Dabei liegt genau hier das Potenzial:
Entscheider:innen gezielt erreichen, Vertrauen aufbauen und relevante Leads entwickeln – ohne Streuverluste und ohne klassische Kaltakquise.

Linkedin im Vertrieb funktioniert anders

Zielaccounts

Du bist sichtbar – aber nicht für die Richtigen.

Ohne klare Zielaccounts bleibt Linkedin Zufall statt Vertrieb.

Ansprache

Vernetzungs-anfragen bleiben unbeantwortet?

Standard-Nachrichten erzeugen keine Gespräche.

Struktur

Aktivität ist da – Ergebnisse nicht.

Ohne Prozess bleibt Linkedin ein Nebenbei-Kanal.

Follow-Up

Kontakte verlaufen im Sand.

Ohne klares Follow-Up entsteht kein Vertrieb.

Genau hier setzen wir an – mit einem klar strukturierten Ansatz für LinkedIn im Vertrieb.

Wenn Sie Ihren aktuellen Stand im Team reflektieren möchten, bietet unser LinkedIn Sales Guide 2026 einen kompakten Einstieg mit konkreten Impulsen für Ihr nächstes Vertriebsmeeting.

Linkedin Sales Guide 2026

Sichern Sie sich jetzt unseren Linkedin Sales Guide 2026 mit fünf Impulskarten für Ihr nächstes Sales Meeting. 

Wie nutzen Sie Linkedin derzeit und wo liegen unentdeckte Potentiale?

NM Linkedin Sales Guide 2026
NM Linkedin Sales Guide 2026

Wie Linkedin Teil eines wirksamen Vertriebs wird

Linkedin bietet viele Möglichkeiten – von Sichtbarkeit über Positionierung bis hin zur Leadgenerierung.

Entscheidend ist, ob diese Aktivitäten gezielt zusammenspielen oder nebeneinander laufen.

In der Praxis zeigt sich häufig:
Es gibt Aktivität, aber keine klare Linie. Gespräche entstehen punktuell, aber nicht systematisch.

Erst wenn Linkedin bewusst in bestehende Vertriebsprozesse integriert wird, entsteht echte Wirkung – mit nachvollziehbaren Abläufen, klarer Verantwortung im Team und einer kontinuierlichen Entwicklung von Kontakten zu konkreten Gesprächen.

So wird Linkedin vom einzelnen Touchpoint zu einem festen Bestandteil Ihres Vertriebs.

Linkedin Sales Accelerator

Unser zentrales 14 Wochen-Programm für Unternehmen, die Linkedin gezielt und nachhaltig in ihren Vertrieb integrieren möchten.

Statt einzelner Maßnahmen entsteht ein klar strukturierter Ansatz, der zu Ihren bestehenden Prozessen passt und im Team verankert wird.

LinkedIn Sales Accelerator Ablauf: 14 Wochen Programm für B2B Vertrieb mit Workshops, Strategie und Leadgenerierung
Einzelcoaching
Für fokussierte Themen, berufliche Entscheidungen oder neue Rollen - diskret, professionell und individuell. – Dauer: 90 Min. pro Sitzung – Umfang: 3 bis 8 Sitzungen – Ort: Online oder in Präsenz
Impuls-Coaching
Wenn du schnell Klarheit brauchst - ohne langfristige Bindung. – Dauer: 90 Min. – Umfang: 1 Sitzung (Follow-up falls gewünscht) – Ort: Online
Teamcoaching / Tandem-Formate
Für Teams oder Duos in Umbruchphasen oder bei Konflikten - mit Struktur und Fingerspitzengefühl. – Dauer: individuell nach Bedarf – Umfang: Workshops & begleitende Sessions – Ort: Vor Ort oder Remote
Reflexionsgespräche / Supervision
Für Coaches, Führungskräfte oder Projektverantwortliche, die ihre Rolle reflektieren möchten. – Dauer: 60 bis 90 Min. – Umfang: Einmalig oder regelmäßig – Ort: Online

Dein Coaching-Prozess auf einen Blick

Unser Coaching folgt einem klaren Ablauf in fünf Schritten – fundiert, professionell und auf deine Ziele abgestimmt. 

Die Visualisierung zeigt, wie wir gemeinsam Schritt für Schritt vorgehen: Vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Umsetzung deiner Themen im Berufsalltag. So weißt du von Anfang an, worauf du dich verlassen kannst.

Illustration eines linearen Coaching-Prozesses mit fünf Schritten – von der Auftragsklärung bis zur Zielüberprüfung.

Haltung & Profession – was du von mir erwarten darfst

Coaching ist Vertrauenssache – und ein Beruf mit Verantwortung. 

Ich arbeite nach einem professionellen, wissenschaftlich fundierten Ansatz, basierend auf den profunden Kenntnissen aus meinem Masterstudium in Business Coaching & Change Management.

Mein Coaching ist kein Bauchgefühl, sondern methodisch klar strukturiert. Ich wähle Tools gezielt aus – abhängig von deinem Anliegen, deiner Situation und deinem Veränderungsziel. Mal pragmatisch und lösungsorientiert, mal tiefgehend und reflektiv. Immer wirksam, partnerschaftlich und auf Augenhöhe.

Wenn du wissen willst, ob ich der richtige Coach für dich oder dein Team bin:
Lass uns einfach sprechen. 

Telefonisch oder per WhatsApp unter 015732059064